Как беременной получить место в транспорте?

Хождения беременных по мукам

Как беременной получить место в транспорте?

Закалить характер и выносливость беременной женщины, сделать из нее стальную машину для дарения жизни именно такую цель, кажется, ставит перед собой отечественная медицина и простые граждане.

Но беременным женщинам такие высокие цели совсем не близки. Они мучаются, нервничают и плачут по ночам от беспощадного обхождения.

Обозреватель портала www.interfax.by опросила несколько будущих мам и составила небольшой, но внушающий список социальных угроз, которые поджидают тех, кто собирается потратить девять месяцев на то, чтобы продолжить свой род.

Поликлиники

Казалось бы, поликлиника создана для того, чтобы оберегать женское здоровье и восстанавливать его, если оно поистратилось. На практике же эта забота приобретает уродливые формы и губит нервные клетки оптовыми партиями.

Бесконечные анализы и приемы у докторов, от которых устает даже человек, не носящий в себе другого человека, усугубляются тем, что необходимо выждать огромные очереди.

Что, вы слышали, что беременных нужно пропускать вперед без очереди? Мы тоже слышали.

Но обязательно находится какая-нибудь злобная гарпия с неудавшейся личной жизнью, которая мстительно скажет беременной: «Куда лезешь, тоже мне, уникальная! Я стояла в очередях – и ты постоишь!» И спасибо, если локтем не отпихнет.

Для того чтобы получить денежную помощь после рождения ребенка, беременной женщине нужно посетить энное количество общих лекций в женской консультации. Лекции проходят по расписанию, и перенести их нельзя (например, если токсикоз разыгрался).

Их ценность, по словам будущих мам, равна нулю. Всю преподносимую там информацию можно прочитать в любой книжке про беременность в комфортных условиях дома, а если возникнут вопросы – задать их на очередном приеме гинекологу.

Благо количество этих приемов близко к бесконечности, особенно если есть хоть малейшие отклонения от нормы.

А если вы вдруг впервые рожаете лет в 28-35, что сейчас становится все более и более популярным явлением, обходительная медицинская сестра поставит на вашей карточке клеймо «старородящий первородок», отчего моральный дух беременной, и так бросающейся в слезы по любому пустяку, разумеется, «взлетает ввысь» и кружится там радостно среди певчих птичек.

Общественный транспорт

Основную часть беременности женщина продолжает жить активной жизнью, и рабочие будни из ее расписания никуда не деваются. А добираться до работы многим приходится на общественном транспорте. Первая проблема – климатические условия внутри троллейбусов и автобусов.

Как все мы хорошо знаем, летом там нечем дышать, а зимой легко можно замерзнуть или простудиться, если путь долгий. Обозреватель портала www.interfax.by дважды летом-2010 видела, как выводили и выносили на руках беременных из автобуса №100.

А в «Минсктрансе» на вопросы журналистов о том, когда же появятся кондиционеры в транспорте, беспечно отвечают: «А зачем, сколько той жары – две недели в году».

И правда, ерунда какая: пара выкидышей, десяток гипертонических кризов и сердечных приступов и каждое лето несколько умерших от этих симптомов…

Вторая проблема – запахи. У многих беременных очень обостряется обоняние, а те «ароматы», которые царят в пассажирских салонах, даже закаленный спецназовец не всегда выдержит. Просто химическое оружие: зверская смесь пота, алкогольного и сигаретного перегара, немытых тел и ужасных духов могут привести к потере сознания.

Но самое вопиющее – отношение мужчин к тому, чтобы уступать место беременной женщине. Именно про мужчин говорили все опрашиваемые, потому что женщины свое сидячее место предлагают постоянно.

Представители же сильной половины человечества, удобно расположившиеся на сиденьях, так ловко отворачивают головы от «смотрящего» прямо на них живота, что могут посоревноваться с совами, способными вертеть головой аж на 270 градусов вокруг туловища.

О самом невероятном случае поведала молодая мама Виктория, которая однажды, уже на «заметном» сроке, ехала в автобусе с работы.

Она, разумеется, стояла, а рядом с ней сидел мужчина, который долго и внимательно разглядывал ее на протяжении многих минут.

Через полчаса поездки он поманил Викторию к себе пальцем и, когда та наклонилась, заговорщицки сказал: «Девушка, вон там в конце салона выходить собираются, место освободится, так вы идите туда, пока никто не занял!»

Коллеги и родственники

Подавляющее большинство беременных предпочитают скрывать свое новое положение от широкой рабочей общественности так долго, как только это возможно. Потому что как только коллеги узнают о факте беременности, принимают это настолько близко к сердцу и другим органам души, что спастись практически невозможно. И ладно бы шушуканье за спиной и сплетни. Так нет же.

С самыми добрыми намерениями косяком идут женщины из всех отделов и подразделений, чтобы не только поздравить вас с радостным событием и подкормить плюшкой, но и поделиться собственным невероятным опытом в этой области.

И вот сидит бедная барышня в офисе, со всех сторон окруженная историями про 42 часа непереносимой боли, разрывы и страшный стафилококк, сжирающий все живое на территории роддома.

Но если от коллег можно отбиться срочной работой, то дома будущую маму встречает когорта бабушек и тетушек, каждая из которых точно знает, как правильно лечь и красиво встать.

А на жалобы по поводу недомогания и тошноты бодренько вспоминают, как сами они, будучи беременными, и сено косили, и картошку копали – прямо на поле родят, в косынку запеленают и дальше копают. Бесполезно им, закаленным, объяснять, что такие боевые рассказы никак не помогают.

И гораздо лучше было бы утешить бедную женщину, погладив ее по голове и заварив ромашкового чаю.

Суеверия

Суеверия, связанные с беременностью, – еще один бич тех, кто собирается стать мамой. Самое вредное – запрет на покупку вещей для малыша до его появления на свет, что в итоге выливается в веселенький квест для папы и бабушек сразу после рождения потомка.

Новоявленный папаша, пребывающий в похмелье от отмечания радостного события, покупает все наспех и практически не глядя.

А уж вкусы бабушек, с их любовью ко всему пушистому и с рюшечками, могут и вовсе вогнать вернувшуюся домой свежеиспеченную маму в послеродовую депрессию.

Или вот запрет на стрижку волос – потому, мол, что таким образом мать, согласно мракобесным утверждениям, сокращает ребенку жизнь. Шить тоже нельзя, потому что так беременная зашивает младенцу путь в этот мир… Вообще-то, чем короче волосы, тем меньше на них расходуется кальция, необходимого для эмбриона. А дырки на одежде и оторванные пуговицы еще никому не приносили дополнительной радости.

Или вот еще забавное, просто артистическое суеверие: беременной женщине нельзя смотреть на некрасивых людей и вещи, а то ребенок родится уродливым, и лженаука генетика тут не поможет. Вот интересно, если круглосуточно созерцать фотографии и видеозаписи с Наоми Кэмпбелл, гарантирует ли это, что у вас родится темнокожая супермодель?

Источник: https://interfax.by/news/obshchestvo/sotszashchita/72915/

Нацепить прямо на живот: помогут ли значки распознавать беременных в метро

Как беременной получить место в транспорте?

Беременным пассажиркам московского метрополитена начали раздавать красные значки.

В столичном метро рассчитывают, что акция поможет повысить уровень социальной ответственности пассажиров, напомнит о необходимости быть вежливыми и внимательными в общественном транспорте.

«МИР 24» узнал у пассажирок столичной подземки, часто ли им уступают место в метро и как они относятся к акции.

Анастасия Рабкина, 23 года:

«У меня сейчас 36 неделя беременности, так что живот в зимней куртке не особо заметен. Значок получила всего минут 10 назад на станции Комсомольская. Пока не могу сказать, работает ли он – надо поездить, посмотреть. Дали мне его с радостью, сказали, что я первая, кто к ним обратился. Уточнили, сколько мне значков надо. 

Значок большой и яркий, его должно быть хорошо заметно. Я сейчас в метро бываю очень редко, от силы раз в неделю, в середине дня. Так что обычно сажусь без проблем.

До самого начала декрета, то есть до 30 недели беременности, приходилось ездить в расстегнутой куртке, чтобы особо не толкали и уступали место. Но это срабатывало не всегда.

Часто люди смотрели в упор на живот и просто игнорировали. Обычно игнорируют мужчины, женщины относятся с пониманием.

По-настоящему поскандалить и указать на свое положение за всю беременность пришлось ровно один раз – на Казанском вокзале на выход работала только одна дверь, пришло разом два поезда, и местный платный грузчик пытался распихать очередь на выход огромной тележкой.

Я дважды спокойно попросила его не толкаться и соблюдать очередь, на третий раз пришлось наорать и сказать, что, вообще-то, имею право на проход без очереди, но стою вместе со всеми. А он лезет без очереди, толкается и ощутимо задевает по ногам телегой.

Так что акцию я поддерживаю, надеюсь, что она и правда привлечет внимание людей друг к другу. И в транспорте, и в общественных местах в целом».

Марина Дыкун, 22 года:

«Передвижение в общественном транспорте становится проблемным для женщины уже на ранних сроках беременности, то есть еще тогда, когда положение может быть незаметно для окружающих. Дело в физических перегрузках, в том, хорошо или тяжело ты переносишь беременность, бывают ли головокружения, слабость, тошнота, какая в вагоне температура, насколько он переполнен.

Когда живот становится более заметным, у окружающих, конечно, возникает вопрос: беременная ли девушка или просто полная. Чаще всего распознают это женщины, которые уступают места гораздо чаще, чем мужчины. Я лично не сталкивалась с такими попутчиками, но знаю случаи, когда беременным женщинам, просившим уступить им место, отвечали: «Мне все равно, это твои проблемы».

До восьмого месяца я ездила на работу и на машине, и в общественном транспорте. По соображениям элементарной безопасности пришлось переместить рабочий график на час позже основной волны час-пика.

Мало кто знает, что беременным страшно ездить в общественном транспорте. Не потому, что им не уступают, а потому что страшно упасть, оказаться в гуще толпы. Не говорю уже о том, что тебя могут придавить дверями, сумками, ударить дверью.

Неудивительно, что беременных видят нервными и дерганными в метро. Беременность – это постоянное чувство тревоги за то, что тебя могут толкнуть, ударить нечаянно или умышленно. В машине ездить оказалось удобнее, хотя это тоже индивидуально.

Не у каждой девушки есть возможность сидеть на пассажирском кресле, да и многих в автомобиле укачивает больше.

Носить специальный значок о беременности мне было бы стыдно. Беременность на средних и поздних сроках и так достаточно заметна, а у окружающих людей подчеркивание положения может вызвать только раздражение.

В нашем обществе действительно есть проблема уважительного отношения к беременности. Людям по большому счету одинаково безразличен комфорт инвалидов, пенсионеров, маленьких детей и беременных женщин.

Я не думаю, что значки могут изменить отношение к этому».

Евгения Голдобина, 33 года:

«Не помню, чтобы мне кто-то не уступал место в метро. Хотя до пяти месяцев беременности живот не особо заметен. Если на небольшом сроке мне очень хотелось сесть, а все места были заняты, я расстегивала пальто и выпячивала живот вперед.

Тогда точно уступали даже на пятом месяце», – говорит жительница Москвы, мать двоих детей Евгения Голдобина. – Как только мое положение стало очевидным, мне не просто уступали место, а разбегался практически весь ряд.

Места уступали как мужчины, так и женщины.

Пару раз на небольшом сроке случалось, что мне очень хотелось сесть. Тогда я обычно просила молодых мужчин уступить мне место, и они охотно соглашались. Но просить уступить приходилось нечасто, ведь на небольшом сроке я не испытывала сложностей с чрезмерной нагрузкой и легко стояла. Все-таки сидеть хочется, когда уже живот большой.

Я очень сомневаюсь, что пассажиры московского метро будут обращать внимание на какие-то значки. Чтобы значок заметили, нужно нацепить его прямо на живот и подойти в упор к сидящему пассажиру. Все-таки более эффективных напоминаний, чем аудиоповещения и информационные таблички в метро, пока что я не видела».

Полина Никитина, 27 лет:

«Несмотря на то, что до дома я добиралась не в час-пик, народу на моей ветке все равно было просто уйма, плюс ко всему – духота, поэтому на последних сроках было тяжело. Я заметила, что 80 процентов уступающих место были женщинами.

И это далеко не молодые девушки, а женщины в возрасте, которым самим надо было бы уступить. Видимо, такая уж солидарность, либо они беременных видят издалека.

Было и такое, что женщины замечали, что я в положении и просили рядом сидящих мужчин уступить мне место. 

Идея со значками неплохая. Но этим могут воспользоваться и просто полные женщины. Такие значки могут пригодиться именно на первых месяцах беременности, когда живота еще не видно, но ты уже страдаешь от токсикоза. 

Пару раз мне было плохо в метро. Но я не знаю, стала бы я сама носить такой значок. Мне очень неудобно было самой просить, чтобы мне уступили место, хотя и было очень тяжело стоять. А вообще беременных надо как-то помечать. Уж очень опасно нам находиться в метро». 

Людмила Корзина, 37 лет: 

«Сейчас я жду третьего ребенка, так что опыт у меня есть. Считаю, что если это будет акция с хорошей агитационной кампанией – плакатами, билбордами и другой разъяснительной работой – то я очень даже «за».

Если просто значок, без какой-то предварительной подготовки людей, то мне это кажется каким-то выпрашиванием, что ли…

Если вы видите такой значок, уступите место, этой женщине, так как ей тяжело стоять и дышать нечем».

Мнение экспертов

Акушер-гинеколог, заведующий отделением гинекологии Клинической больницы МЕДСИ на Пятницком шоссе Михаил Гаврилов:

«Передвижение в общественном транспорте действительно может быть проблемой во время беременности. Обычно этот момент наступает с третьего триместра, примерно с 30 недели срока.

В это время у будущей мамы уже достаточно большая окружность живота, и женщине чисто физически сложно передвигаться среди потока пассажиров, тяжело стоять на ногах. От долгого стояния могут возникать отеки.

Если у пациентки двойня, сложности в передвижении могут возникнуть на более ранних сроках.

Чтобы давать какие-либо рекомендации, в том числе по поводу использования транспорта, нужно смотреть на окружность живота и соотносить его с весом пациентки. Но рекомендаций ВОЗ о том, кому из беременных следует отказаться от поездок в общественном транспорте, не существует. Женщина должна ориентироваться на собственное самочувствие и рекомендации лечащего врача акушера-гинеколога.

Беременность – нормальное состояние женщины. И если она правильно протекает, то ограничениями в использовании общественного транспорта могут стать только большие сроки. Это 40, 41 неделя или 42 неделя при перенашивании. Роды при таких сроках могут начаться в любой момент.

Вообще я считаю, что каждой женщине в общественном транспорте должны уступать место, а беременная вправе попросить уступить ей, учитывая что такая возможность регламентирована правилами пользования общественным транспортом. Наверное, значок как раз может ей в этом помочь».


Управляющий партнер коллегии адвокатов «Старинский, Корчаго и партнеры», отец двоих детей Владимир Старинский:

«Бывает такое, что люди сомневаются, нужно ли уступать место в транспорте. С виду не всегда понятно, беременна женщина или нет, а спрашивать об этом неловко. Красный значок с просьбой должен избавить от этих сомнений.

Возможно, не все знают, что общественный транспорт провоцирует у беременных тошноту и головокружение, которые могут закончиться обмороком. Особенно этому подвержены женщины на первом триместре, то есть уже на ранних сроках будущей маме нужно уступать место. Проблема в том, что пассажиры этого не видят.

Поэтому хорошо бы беременным не быть скромными. Попросите сидящего уступить место и объясните причину. Обычно этого достаточно. А для тех, кто стесняется об этом попросить, теперь есть акция со значками. Надеюсь, она поможет добропорядочным гражданам вовремя заметить беременную женщину в толпе».

Ранее первый замначальника столичного метро по стратегическому развитию и клиентской работе Роман Латыпов пояснил, что специальный значок с надписью «Спасибо, что уступили место будущей маме» можно получить на стойке «Живое общение» на 13 станциях метро и пяти станциях МЦК. Справка о беременности не потребуется. Наказание для пассажиров, которые по каким-то причинам откажутся уступать место, не предусмотрено. 

Познай Дзен с нами на нас в Telegram

Источник: https://mir24.tv/articles/16293468/nacepit-pryamo-na-zhivot-pomogut-li-znachki-raspoznavat-beremennyh-v-metro

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Как беременной получить место в транспорте?

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/187905/mfcservice/

Работа во время беременности

Как беременной получить место в транспорте?

/ Родителю / Беременные и молодые родители / Рабочая среда / Работа во время беременности

Продолжение обычной работы во время беременности разрешается только в том случае, если соблюдаются требования и ограничения, приведенные в постановлении Правительства Республики № 95 от 11.06.

2009 “Требования гигиены и безопасности труда к работе беременных и кормящих грудью женщин”.

По требованию работодателя работница должна представить подтверждающую ее состояние справку от врача или акушерки.

Если на предприятии работает беременная или кормящая грудью работница, то для нее следует обеспечить использование комнаты отдыха с возможностью прилечь.

Когда работодатель узнал о беременности или кормлении грудью работницы, он должен снова пересмотреть в анализе рисков работу, которую выполняет беременная или кормящая грудью работница, и оценить факторы опасности, исходя из состояния работницы.

Узнав о беременности работницы или о том, что работница кормит ребенка грудью, работодатель должен в случае соприкосновения работницы с нижеприведенными факторами опасности, работами или производственными процессами оценить на основании их характера, уровня и продолжительности риски для здоровья работницы, а также возможное вредное влияние на течение беременности или здоровье кормящегося грудью ребенка. После проведения оценки рисков работодатель обязан проинформировать работницу о результатах оценки рисков и мерах, принимаемых для обеспечения для нее безопасной рабочей среды. Работодатель должен проводить дополнительный анализ рисков работы женщины, у которой есть право на отпуск по беременности и родам, но которая не кормит ребенка грудью.

При оценке рисков следует выявлять все встречающиеся в работе работницы риски и давать адекватную оценку рискам. Важно не допускать недооценивания рисков. Если оценка рисков не проводится основательно и по существу, и в результате этого какой-либо фактор опасности останется не выявленным или его влияние будет недооценено, последствия могут быть трагичными.

Если работодатель в ходе оценки рисков не может дать адекватную оценку размеру риска для здоровья или безопасности выполняемой работы или у него возникают в связи с этим вопросы, следует проконсультироваться с работницей и при необходимости с врачом или акушеркой.

Если работница проходила контроль состояния здоровья у врача по гигиене труда, то дополнительную информацию и новую оценку можно также узнать у врача по гигиене труда.

Работодатель должен оценить, существует ли возможность соприкосновения беременной или кормящей грудью работницы (далее – работница) с работами или факторами опасности, в случае которых работницам работать не разрешается. Если работница может соприкасаться с нижеприведенными работами или факторами опасности, то работница может отказаться от выполнения работы.

  • См. Перевод на более легкую работу

Работы, на которых беременным работать не разрешается

  • в случае опасности заболевания краснухой, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена (Краснуха – острое, сопровождаемое сыпью инфекционное заболевание, вызываемое вирусом краснухи, которым болеют в основном дети. Для беременных женщин краснуха является опасным заболеванием. Чем на более раннем сроке беременности происходит соприкосновение с вирусом, тем более серьезные повреждения получает плод. Поскольку заражение происходит в течение первых 11 недель беременности, то у 90% плодов возникает синдром врожденной краснухи. У родившегося ребенка недостаточный вес, могут иметься заболевания сердца, глухота и множество проблем со зрением, как например, катаракта или врожденное бельмо, глаукома, микрофтальмия (уменьшение размеров глазного яблока);
  • в случае опасности заражения токсоплазмозом, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена от токсоплазмоза (Человек может заразиться токсоплазмозом при соприкосновении с землей, руками или предметами, загрязненными экскрементами кошек. Токсоплазмоз можно получить и в случае употребления сырой или недопеченной свинины, баранины или говядины);
  • в условиях высокого атмосферного давления;
  • при соприкосновении в ходе работы со свинцом или его соединениями;
  • подземные работы.

Работы, на которых кормящим грудью женщинам работать не разрешается

  • при соприкосновении в ходе работы со свинцом или его соединениями;
  • подземные работы.

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие физические факторы опасности:

  • удары, вибрация и вызывающие ее средства труда;
  • шум;
  • вредное излучение;
  • постоянная высокая или низкая температура воздуха.

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие химические факторы опасности:

  • вещества и смеси, которые согласно постановлению Европейского парламента и совета (ЕС) № 1272/2008, которое рассматривает классификацию, маркировку и упаковку веществ и смесей, а также посредством которой изменяются директивы 67/548/ЕЭС и 1999/45/ЕС и они признаются недействительными, а также изменяется постановление (ЕС) № 1907/2006 (Официальный журнал Европейского союза L 353, 31.12.2008, стр. 1–1355), одним или несколькими указаниями на опасность соответствуют критериям одного или нескольких следующих классов опасности и категорий опасности:

1) мутагенность для половых клеток, категория 1A, 1B или 2 (H340, H341)

2) канцерогенность, категория 1A, 1B или 2 (H350, H350i, H351);

3) репродуктивная токсичность, категория 1A, 1B или 2 или дополнительная категория воздействия, оказываемого на кормление грудью и через кормление грудью (H360, H360D, H360FD, H360Fd, H360Df, H361, H361d, H361fd, H362);

4) органоспецифическая токсичность – одноразовое соприкосновение, категория 1 или 2 (H370, H371);

Если беременная или кормящая грудью работница соприкасается с опасными химикатами, то информацию, приведенную во 2-ой части сертификата безопасности продукта используемого химиката “Идентификация опасностей”, следует сравнить с вышеприведенным перечнем. Если какое-либо указание на опасность используемых химикатов совпадает с указанием на опасность из приведенного выше списка, то беременная или кормящая грудью работница не может продолжать свою работу.

Например, в сертификат безопасности опасного химиката может быть фраза – H370 Может наносить вред органам.

Таким химикатом, например, является метанол, который используется в химической, деревообрабатывающей, фармацевтической, нефтяной и газовой промышленности, в микробиологии, а также используется в качестве топлива и сырья при производстве биодизельного топлива, в качестве химиката для очистки воды и в других местах.

Если во 2-ой части имеющегося на предприятии сертификата безопасности продукта нет указаний на опасность (например, H370), а только есть фразы риска (например, R10) и фразы безопасности (например, S2), спрашивайте у поставщика химиката новый сертификат безопасности продукта, в котором приведены указания на опасность.

  • ртуть и ее соединения;
  • затормаживающие деление клеток вещества, например, цитостатические препараты, особенно в случае совместного воздействия с ионизирующим (радиоактивным) излучением. Цитостатические препараты представляют собой потенциально опасные для работников лекарства, которые могут быть мутагенными, канцерогенными, тератогенными или вызывающими нарушения репродуктивной системы;
  • окиси углерода (угарный газ);
  • органические растворители (например, ацетон);
  • химикаты, наносящие вред здоровью через кожу.

Если беременная или кормящая грудью работница использует в работе опасные химикаты, которых нет в вышеприведенном списке, то работодатель должен сам в ходе анализа рисков оценить свойства используемого вещества, чтобы исключить риск для безопасности и здоровья.

Вспомогательным средством являются сертификаты безопасности продукта и установленные для химических факторов опасности предельные нормы, начиная с которых соприкосновение с веществами становится опасным для здоровья.

Предельные нормы установлены постановлением Правительства Республики № 293 от 18 сентября 2001 года “Предельные нормы химических факторов опасности рабочей среды”.

В случае если у работницы и/или работодателя имеются сомнения относительно того, может ли работница соприкасаться с конкретным химикатом, можно обратиться к врачу или акушерке, показать им сертификат безопасности химиката и спросить, может ли работница работать, соприкасаясь с этим конкретным химикатом.

Биологический фактор опасности

Работодатель обязан при оценке рисков для здоровья работницы учитывать, прежде всего, представленные в постановлении Правительства Республики № 144 от 5 мая 2000 года „Требования гигиены и безопасности труда подвергающейся влиянию биологических факторов опасности среды” биологические факторы опасности 2, 3 и 4 группы опасности, если известно, что эти факторы опасности или меры, применяемые для лечения ущерба здоровью причиненного ими, угрожают здоровью беременной или плода, и если они не перечислены в § 4 настоящего постановления.

В § 4 постановления перечислены биологические факторы опасности:

  • в случае опасности заражения краснухой, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена от краснухи;
  • в случае опасности заражения токсоплазмозом, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена от токсоплазмоза;

О биологических факторах опасности более подробно написано на тематической странице о биологических факторах опасности LINK SIIA

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие физиологические факторы опасности:

  • перемещение тяжестей вручную (весом 5 кг и больше). Часть 9 § 3 постановления министра социальных дел № 26 от 27.02.2001 г. „Требования гигиены и безопасности труда при перемещении тяжестей вручную” устанавливает, что беременной и женщине в течение трех месяцев после родов работы по перемещению запрещены.
  • вызывающие физическую усталость или перегрузку принудительные позы или движения, в том числе постоянная работа стоя или сидя, быстрый темп работы или другие подобные факторы.

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие психологические факторы опасности:

  • вызывающая психическую перегрузку работа, в том числе работы с повышенным вниманием;
  • работа в одиночку;
  • монотонная работа.

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/Roditelju/Beremennie-i-molodye-roditeli/Rabochaja-sreda/Rabota-vo-vremja-beremennosti

«Постоишь, не развалишься…» Почему беременным надо уступать место в транспорте

Как беременной получить место в транспорте?

Беременность – очень сложный механизм, говорит Людмила Кропанина, врач общей практики, заведующая отделом медицинской организации областного Центра мед профилактики. Она более десяти лет проработала в родильном доме неонатологом – врачом, который следит за здоровьем новорождённых детей.

«В этот период, – поясняет она, – в организме женщины происходят серьёзные перемены. Поэтому огромную роль играет обстановка, в которой женщина вынашивает ребёнка, её психоэмоциональное состояние. Если мама получает негатив, если она расстроена – это самым непосредственным образом отражается на малыше».

А теперь – о транспорте. Когда вы заходите в троллейбус или автобус, обратите внимание на таблички над первыми рядами кресел. Там указано, что это места для пассажиров с детьми, беременных и инвалидов. Такие указатели есть во многих троллейбусах и автобусах. Это предусмотрено правилами перевозки пассажиров.

«Поэтому беременные и пожилые люди не должны никому ничего доказывать и ни у кого ничего просить: эти места – для них! – считает Кропанина.

 – Другое дело, что ни пассажиры, ни даже водители об этом не думают. И многие пассажиры недовольны, если их просят уступить даже эти места.

А должно быть так: я не пожилой человек, не инвалид, не беременная – значит, я туда не сажусь. И если занимаю это место – уступлю».

Первая половина беременности более критична, чем вторая, потому что редко проходит без повышенного тонуса и всегда есть угроза выкидыша. Токсикоз опять же. А живот ещё не вырос.

И вот стоит такая будущая мама в автобусе, её тошнит, в животе спазмы, голова кружится, попросишь место уступить – получишь в ответ такое… Никто ж ведь не поверит, что беременная.

А сесть бы ей надо, потому что женщина может и сознание потерять.

«Что такое тонус? Это сужение сосудов матки, – комментирует доктор. – Его могут спровоцировать много факторов: и переживания, и физические нагрузки, и недостаток кислорода, и тряска в автобусе.

А если сосуды сужены, то малышу поступает мало кислорода, это может вызвать гипоксию (кислородное голодание) плода. На ранних сроках беременности, когда как раз формируются нервная система и внутренние органы, гипоксия очень опасна.

Она может привести к болезням нервной системы, замедленному развитию ребёнка, даже к физическим аномалиям».

Более того, учёные уже доказали, что трудности в школе и проблемы с поведением, гиперактивность – это тоже следствие внутриутробного кислородного голодания. Каждый стресс для матери – это прежде всего стресс для ребёнка.

«Если тонус матки возникает во втором (с 3-го по 6-й месяцы) и третьем (с 7-го по 9-й месяцы) триместре беременности, – нужно максимально снизить физическую активность, – продолжает Людмила Кропанина.

 – Малыш, который недополучает кислорода, беспорядочно мечется внутри матки, это вызывает у женщины боли и другие неприятные симптомы.

А главное – может привести к преждевременным родам, выкидышу на позднем сроке».

В третьем триместре беременности женщине тяжело стоять потому, что плод уже крупный, малыш давит на диафрагму, поэтому будущей маме тяжело дышать. Даже небольшая физическая активность вызывает усталость и одышку.

Да и сидеть при этом тяжело – так давление на диафрагму ещё больше возрастает, поэтому часто женщины на последних сроках и не садятся в транспорте. Тут главное – дать женщине возможность стать в такое место, чтобы её не толкали и не было сильной тряски в автобусе.

Будущей маме тяжело держать равновесие – ведь она несёт дополнительные 10 кг может легко упасть, потерять сознание.

«Даже сами женщины порой забывают, что во время беременности более остро реагировали на всякий негатив, чаще плакали, обижались на что‑то. За это ответственны гормональные изменения, которые происходят в организме.

Беременную очень легко обидеть, достаточно грубого слова. Потом, к концу беременности, гормональный фон стабилизируется, чувствительность уравновешивается, но, как мы уже говорили, любой негатив может вызвать у будущей мамы слёзы и обиду.

А ведь малыш всё это чувствует!»

Делаем вывод. Беременность не болезнь, но тряска, толкание, нарушение равновесия, риск упасть или удариться, эмоциональный дисбаланс – всё это может серьёзно сказаться на здоровье малыша.

«Уступить место будущей маме – это значит поберечь будущего ребёнка.

Женщина, безусловно, должна чувствовать и понимать, когда можно отправиться куда‑то на общественном транспорте, а когда от поездки лучше отказаться, – убеждена доктор.

 – А тех, кто пишет негативные отзывы о том, что никто ничего беременным не должен… Мне кажется, что эти люди погрязли в глубоких комплексах. Возможно, окружающие их воспринимают не так, как они сами хотят и мечтают».

Источник: https://www.belpressa.ru/society/drugoe/27302.html

Для родителей
Добавить комментарий