Мама или карьеристка: как найти компромисс

Карьера или семья: или как женщине найти компромисс?

Мама или карьеристка: как найти компромисс

С древних времен женщина выполняла роль домохозяйки и хранительницы очага. Она следила за чистотой и порядком в доме, воспитывала и учила детей, заботилась и поддерживала мужа. Но сейчас времена изменились, и часто у женщин возникает потребность в самореализации. В то же время, заядлые карьеристки мечтают о тихом семейном счастье, уютном гнездышке и заботе о близких.

Как найти золотую середину?

На этот вопрос многие ищут ответы. Хочется и в быту успевать, и саморазвиваться, и карьеру строить.

Существуют разные женщины с разными потребностями. Кто-то успевает и детей смотреть, и на работу ходить, и по дому работу вести. Кто-то после привычной активной жизни, сидя в декретном отпуске, чувствует себя очень нереализованным и стремится это изменить.

Некоторые женщины уже познали радость быть матерью, дети подросли и стали вполне самостоятельными, дела по дому не приносят радости, они пресытились, и выполнять их можно уже гораздо быстрее, чем раньше. В таком случае женщина тоже перестает чувствовать себя востребованной и стремиться к дальнейшему развитию и самореализации.

Какие женщины лучшие карьеристки?

Конечно, женщина – это прежде всего человек, а человек уникален по своей природе. Но статистика показывает, что лучшими карьеристками становятся молодые мамы.

Часть из них – это женщины, которые сидят в декрете. Как бы ни казалось трудно все успевать, было бы желание.

Именно в этот период многие женщины начинают зарабатывать в интернете или присоединяются к сетевому маркетингу, начинают свой собственный бизнес.

Второй тип женщин, которые считаются лучшими карьеристками, это женщины зрелого возраста, которые уже вышли из декрета, их дети подросли и стали во многом самостоятельны, карьера мужа уже тоже налажена, и женщина опять начинает себя чувствовать не востребованной.

Детям и мужу уже не нужна такая поддержка, которую она оказывала раньше. И это не повод расстраиваться – наоборот, наконец-то есть время пожить для себя и заняться любимым интересным делом, которое еще может приносить доход. Кстати, в большинстве случаев, такие молодые мамы очень расчётливы и организованы, тщательно планируют свое время и просчитываю порядок действий.

Как найти компромисс?

Несомненно, лучший вариант – это совместить семью и карьеру. Это удается не каждой женщине, но ведь и не каждая женщина предназначена для карьеры, к тому же и не каждая женщина реализуется с ее помощью.

Еще один вариант – это найти хобби и заниматься им, изучать что-нибудь или совершенствовать какой-либо навык, записаться на курсы, заняться искусством или спортом.

Советы для тех, кто выбрал компромисс.

Определить рамки. Ошибка многих женщин в том, что они не видят разницы либо не могут разграничить карьеру/работу и дом/семью. Чтобы добиться успеха и в карьере, и оставаться в хороших отношениях с семьей, обязательно необходимо разделять эти два понятия.

Можно быть лидером и строгим руководителем на работе, а дома быть мягкой и доброй любящей женой и мамой. Все неурядицы и проблемы на работе не касаются членов семьи. Несомненно, с ними всегда можно поделиться проблемой, спросить совета, это близкие и самые родные люди.

Речь о том, что на них ни в коем случае нельзя срываться, так как они не имеют никакого отношения к трудностям в работе.

Отдых. Обязательно следует научиться планировать отдых и время с семьей. Особенно важно уделять время семье, так как она важнее работы.

Многие женщины очень жалели, что пренебрегали совместным времяпровождением.

Поэтому время и отдых с семьей следует тщательно планировать, и не отменять планы ни при каких обстоятельствах, как если бы не отменяли, например, очень важное совещание.

Не обязательно разрываться. Следует наладить отношения в семье. Многие женщины считают, что без их хрупких плеч рухнет дом, но это не так. Все зависит от отношений в семье.

Муж вполне может подменить женщину на вечер, если она задерживается на работе. Особенно с появлением широкого ассортимента бытовой техники и разнообразием товара в продуктовом магазине, это не будет проблематично.

Дети также могут со многим справиться самостоятельно, особенно, с тему вещами, которые они делают ежедневно.

Быть карьеристкой и строить свой бизнес, быть хранительницей очага и домохозяйкой или совмещать в себе все сразу – это выбор каждой женщины. Главное, не впадать в крайности и делать то, что приносит удовольствие.

Источник: https://valentinaluneva.ru/karera-ili-semya-ili-kak-zhenshhine-najti-kompromiss/

Женщина-карьеристка — горе семье? Как совмещать карьеру и отношения?

Мама или карьеристка: как найти компромисс

В наш век карьера для женщины не менее важна, чем семья и дети, но многим тяжело найти баланс между этими сферами жизни. Давайте рассмотрим основные ошибки прекрасного пола в поиске золотой середины.

Наши желания определяют ритм нашей жизни. Чем желаний меньше, тем жизнь спокойнее и размереннее, и каждый выбирает тот ритм, в котором ему комфортнее двигаться вперёд. Тут только одно важно понять: где разогнаться, где повернуть, а где и притормозить не мешало бы. Одно дело, когда ты живёшь один, и ритм совершенно не имеет значения, совсем другое дело, когда это уже семья, и все свои движения нужно как-то согласовывать, ориентироваться на желания близких тебе людей. Именно в этом моменте всегда подстерегают сложности, один пошёл быстрее, второй притормозил, а кто-то вообще свернул на другую дорогу. Раньше всё было предельно ясно, мужчина – идёт на охоту и приносит шкуру медведя, а женщина – сидит у окна, ждёт добытчика, вышивает крестиком и ведёт домашнее хозяйство. Сейчас всё изменилось, женщина работает наравне с мужчиной, а иногда может стать более успешной, да и зарабатывать может в разы больше. Мужчине в этом плане проще ему особо-то выбирать не приходится, или-или, а вот для женщины всё равно выбор всегда стоит, или материнство и дом или карьера. Как найти золотую середину, и вообще возможно ли построить карьеру, не забыв при этом о семье?

Женщина – «стерва», а кто ещё делает карьеру?

I work!

«Это недопустимо!» – проговорила Марина Анатольевна, когда один из коллег сказал ей: «Мариночка, радость наша, нужно срочно что-то делать!». Марина Анатольевна и вправду очень сильно переживает насчёт своей репутации. Вроде бы, что тут такого, ну сказал, да и ладно, должно быть даже приятно. Но, наверное, это не имеет значения, когда ты кассир в банке, или продавец мясного отдела, а вот когда ты руководишь отделением банка или сетью гипермаркетов – это уже серьёзно. Более того, у Марины Анатольевны карьера в принципе стоит на первом на месте, в последнее время даже муж иногда стал называть её «официально». Что это – замашки стервы? На самом деле за деловой женщиной почти всегда закрепляется такая репутация: если начальник, значит точно стерва. За должностью теряется мягкая, нежная и добрая женщина, но, а как по-другому – все её манеры, поведение заставляют окружающих её уважать, считаться с ней. Этот образ, так или иначе, перенесётся и в дом, а вот согласиться ли с этим её муж это уже вопрос другой. Если он зарабатывает столько же, то, скорее всего, никто ничего не заметит, а вот если карьерные достижения мужа не так велики, то из этой ситуации нужно искать какой-то выход. Поэтому совет номер раз: если Вы такая же, как Марина Анатольевна, то постарайтесь работу оставлять на работе, а вот дома отдавайтесь полностью семье и любимому человеку. Не нужно дома демонстрировать свою власть и силу, даже если Вы сами можете передвинуть диван или забить гвоздь, оставьте эти прелести Вашему мужчине, дайте возможность ему быть сильной половиной Вашей пары. Лена всегда была примерной девочкой, хорошо училась, слушалась родителей, всё всегда делала правильно. Все думали, что вот лучшей жены и матери, чем Ленка, не сыскать. Но жизнь Леночки сложилась иначе: переезд в большой город, и чтобы выжить ей приходилось очень много работать. Ненормированный рабочий день стал привычкой. Пришла домой, а там – тишина, и даже нарушить её времени не хватает. Почему так происходит? Природой заложено так, что мужчина в принципе может достаточно хорошо жить только для себя, женщина – это другая песня. Так или иначе, но мы всегда испытываем желание быть кому-то нужной, когда нет мужа и детей, на их место приходит работа, где женщина «просто незаменима». Это в корне неправильно, потому что женщина, которая имеет счастливый союз, может точно так же реализовывать себя в карьере, но при этом и отдаваться семье – зачем тогда такие жертвы? Совет номер два: отключиться от всего происходящего, и подумать… Это реально то, чего Вы хотите? Как Вы относитесь к работе? Действительно ли Вас радует такая перспектива будущего? Тут может быть только два ответа: «да, я довольна и не хочу ничего менять в своей жизни» или же «нет, я не совсем довольна, но, может, я не готова что-то менять, а, может быть, я чего-то боюсь?». Любой из ответов даст пищу для размышления.

Что хуже: увольнение или развод?

Маргарита уже который год крутиться, как белка в колесе. У неё сто звонков в минуту, и она всем мило отвечает: «я перезвоню». Это слышат не только её коллеги, но и муж, дочь, мама, папа, родственники и друзья всех мастей и калибров. Она – человек очень ответственный, поэтому, как правило, обещание держит. На работе, она просто сотрудник «номер один». Ей можно поручить абсолютно всё, она выполнит любое задание, и нет ни малейшего сомнения, что что-то будет не так. А тем временем её муж сам выбирает подарки на дни рождения родственников, сам туда ходит и сам строит планы на будущее, которые, как всегда, рушатся в последний момент, когда Маргарита сообщает, что не может из-за командировки. И вот так ссора за ссорой, недовольство за недовольством – развод.

Расклад Таро на трудовую деятельность
Карты Таро раскроют полную картину Вашей трудовой деятельности. Вы получите ответы на все вопросы, касающиеся благосостояния, амбиций, трудностей и общения в рабочем процессе. Всё это поможет Вам принять любые решения, касающиеся работы или собственного бизнеса.
950 руб.Заказать

Что это: эгоизм или поглощённость работой? Почему развод называют средством для прочищения мозгов? Потому что только такие кардинальные меры способны остановить человека и задуматься о других ценностях. Брак – это работа двоих, и он может быть счастливым только в том случае, когда у обоих партнёров есть общие цели, интересы, ценности и… время. Каким бы чутким, хозяйственным и ответственным ни был мужчина, но он, так или иначе, не способен создать в доме того уюта, который создаст женщина. Да и ему самому нужны ласка, внимание и забота. А что Маргарита способна дать семье – уже ничего, всю свою энергию она оставила на работе. Совет номер три: женщине предстоит разобраться, отчего у неё такой «трудоголизм», что она пытается компенсировать работой, чего ей не хватает. Ну, а потом разговор с мужем по такой схеме: 1. ситуация такова… 2. проблема заключается в этом… 3. решаем проблему следующим образом. Только так и никак иначе. При этом не думайте, что просто поговорите и на этом всё, приступайте к выполнению последнего пункта, иначе возврат на исходную позицию неизбежен.

Работа как компенсация, не перестараться бы…

Маша и Денис уже несколько лет в браке. Поженившись только и было разговоров о том, что надо род продолжать. Какое-то время это была тема «номер один» в семье, и они очень стремились стать мамой и папой. Но Вселенная всегда решает сама, когда пора…беременности не наступило, и надо было чем-то заменить эту избитую тему, чем – конечно же, работой. Маша начала усердно трудиться и достигла определённых высот, Денис тоже преуспел в работе. Вот и появилась новая отговорка: «Сейчас мне некогда, у меня работа», «Сейчас не до этого, у меня планы и проекты горят». Со временем эта отговорка стала употребляться в разговорах с мужем, и вот уже почти год, как они живут каждый своей жизнью. Перенаправление энергии? Да, именно так – это защитная реакция организма от неудач, переживаний, от информации, которая может нас шокировать. Получается, что Маша попыталась заменить желание материнства работой, и что в итоге? Она вовлекла себя в замкнутый круг! Как выйти из такой ситуации? Совет номер четыре: не стоит одни ценности заменять другим (особенно в таком глобальном масштабе), старайтесь отдавать каждому желанию должное место, во всём должна быть гармония, когда её нет – время просто останавливается. Нужно признать тот факт, что матерью могут становиться не все, у некоторых это случается рано, у некоторых поздно, а у некоторых этого не происходит вообще. Но это не должно быть поводом бросаться из одной крайности в другую.

Одинока по собственному желанию

Галина цену деньгам знала ещё со школьной скамьи, уже в восьмом классе, когда все уезжали в летние лагеря, Галочка подрабатывала. Потом институт – и тоже подработки, закончила учёбу очень хорошо и пошла, нет, полетела по карьерной лестнице. Во всём и всегда она рассчитывала только на себя, в отношениях с мужчинами, кстати, тоже. И так сложилось, что требования к бойфрендам росли, а продолжительность захватывающих романов резко сокращалась. И суть сей басни такова – она одна. Кто виноват, и почему так сложилось? Виновата, конечно, она сама, потому что всегда считала, что мужчина не способен обеспечить необходимый достаток. А она давала им хоть малейший шанс раскрыть свой потенциал? Нет, конечно. Совет номер пять: если в Вашей жизни финансы заняли приоритетную позицию – это большая проблема. Так быть не должно. На такую «королеву», как правило, клюют только альфонсы. Деньги отучают принимать что либо в дар, они отучают любить, и не дают возможности быть любимой. Так вот, главный вопрос: можно ли совместить успешную карьеру и семью? Конечно, можно! Ведь умная женщина всегда может быть прекрасной, нежной и ласковой женой, самой лучшей мамой на свете, и при этом генеральным директором нефтяного концерна. Второй вопрос: а как мужчины? Они разделяют всё это с ними, даже не сомневайтесь, ещё как разделяют!

Источник: https://astro7.ru/online-journal/psychologia/work-carrier/zhenshchina-kareristka-gore-seme-kak-so.html

Семья или карьера: нужно ли выбирать

Мама или карьеристка: как найти компромисс

Опровергнуть это мнение поможет даже небольшой экскурс в прошлое. Наши мамы и бабушки должны были выходить на работу буквально через две недели после родов, отдавая грудных детей в ясли. В относительно привилегированном положении находились семьи, в которых ребенка можно было отдать на попечение бабушки или дедушки.

А уж сколько известных актрис и балерин того времени навсегда остались бездетными и, как следствие, одинокими, потому что боялись: рождение ребенка помешает их успешной карьере! Так что идиллическая картина из прошлого, мягко говоря, не соответствует действительности.

А как же обстоит дело сейчас? На вопрос, что первично для современной женщины – семья или карьера – отвечает психолог Дина Васильченко.

Семья или карьера

Прежде всего, стоит отметить, что наше время отличается исключительной толерантностью общественного мнения к выбору женщины, каким бы он ни был. Делаешь карьеру? Хорошо! Занимаешься воспитанием детей? Замечательно! А значит, можно выбирать то, что больше нравится, руководствуясь только своими желаниями и стремлениями.

И, надо сказать, гораздо удобнее для всех, если женщина предпочитает что-то одно – либо семью, либо карьеру. Сложности начинаются, когда она пытается совместить и то, и другое. Найти гармонию, совместив семейные занятия с успехами на профессиональном поприще, – задача не из легких, так сказать, высший пилотаж.

И, как ни крути, чем-то одним все равно придется поступиться.

Если поставить на первое место семью, то страдать от этого будет только сама женщина.

Ну, и – совсем немного! – ее семья, когда в черные минуты ей вздумается упрекнуть домашних в том, что она на них “всю жизнь положила, а могла бы сделать карьеру, как Нинка с параллельного потока.

А ведь она, в отличие от меня, на “тройки” училась”. Недовольство собственной жизнью может и до депрессии довести.

Если поставить на первое место карьеру, рано или поздно воспротивятся домочадцы. Чтобы сделать хорошую карьеру, нужно пропадать на рабочем месте с утра до ночи. Если же женщина еще и руководитель, то ее работа сопряжена с внеплановыми совещаниями и неожиданными командировками.

Как вписать семью в такой график? Взаимопонимание возможно только в том случае, если муж тоже сосредоточен исключительно на своей работе. В таком случае супруги упоенно и самозабвенно “горят” на работе, изредка встречаясь друг с другом дома.

Но тогда возникает закономерный вопрос: семья ли это? Просто собрались два хороших профессионала и мирно, а точнее, незаметно сосуществуют друг с другом под одной крышей. Так что лучше выбирать что-то одно.

Работа и карьера

Очень важный вопрос – отличить карьеру от просто работы. Ибо среднестатистическая женщина, конечно же, не сидит сложа руки, а умудряется совмещать службу со множеством домашних обязанностей – уходом за мужем и детьми, стиркой, уборкой, готовкой.

Но, как правило, речь идет о работе “от звонка до звонка” с небольшой зарплатой (основной добытчик в такой семье муж), зато она все время на людях, да и социально защищена – отпуск предоставляется, больничный оплачивается. В общем, все как у людей.

Пример настоящей карьеры – женщина-руководитель, которая, как Калугина из знаменитого кинофильма, “приходит на работу раньше всех, а уходит – позже всех”. Которая сама пишет бизнес-планы и проводит совещания. У которой десятки, а то и сотни людей в подчинении.

Которая должна быть сильной и деловой, как мужчина, и лояльной и мудрой, как женщина. Очень трудно представить, как такая дама, переступив порог собственного дома, надевает фартук веселенькой расцветки и начинает жарить оладушки и щебетать с мужем и детьми.

В голове-то до сих пор цифры и тезисы выступления на очень важном совещании.

Правила совмещения

Тем, кто по каким-то причинам этого сделать не может, постарайтесь соблюдать такие правила:

Все рабочие проблемы оставляем за порогом дома.

Надо твердо разделить семью и работу. Нет ничего хуже, когда обсуждение служебных неурядиц продолжается во время семейного ужина. В нашем обществе, в отличие от западного, это очень распространено, потому что, как правило, нет четкой линии, разделяющей личную жизнь и работу. Приходя на службу, мы обсуждаем с коллегами семейные вопросы и проблемы, дома же делаем все с точностью до наоборот.

Занимаемся самоменеджементом. Грамотно распределяем время и организовываем свое рабочее пространство, чтобы его в равных долях хватало и на работу, и на семью.

Очень важно определить приоритеты и, если они примерно одинаковы, искать равновесие и идти на компромиссы.

Например, если посылают в длительную перспективную командировку за границу, почему бы не рассмотреть возможность взять с собой семью? Это очень сложно. Но если происходит перекос в одну сторону, другая неизбежно страдает.

Максимум внимания уделяем детям. Разумеется, любая бизнес-леди может нанять своим детям самых высококвалифицированных нянь и гувернанток, они всегда будут накормлены и одеты во все самое лучшее.

Но потом, уже будучи взрослыми людьми, они, возможно, придут к психотерапевту, чтобы пожаловаться на недостаток внимания, который они испытали в детстве. Травмы, полученные в таком возрасте, наиболее глубокие.

Ребенок, которого завалили игрушками, водили по кружкам и спортплощадкам, может сразу никакой обиды на маму и не почувствовать. И только много лет спустя он поймет, что в его детстве было все, кроме мамы.

Не забываем о муже. Ему вряд ли понравится, что жена все время пропадает на работе. Особенно, если сам он карьеристом не является. Не исключено, что однажды он скажет: “Извини, ухожу к другой. Она все вечера проводит дома и очень вкусно готовит”.

Реально оцениваем все “за” и “против”. Точнее, решаем, стоит ли овчинка выделки: если домашние лишаются какой-то части любви и внимания жен и мамы, то и компенсация в виде зарплаты должна быть соответствующая.

Создаем душевный комфорт. Неплохо в такой ситуации подумать немного и о себе.

Если в течение дня вы оторваны от своих близких, почаще – как только выпадает свободная минутка – звоните им, хотя бы для того, чтобы услышать родной голос. Загрузите в компьютер фотографии мужа и детей.

Поставьте на рабочий стол фотографию своей семьи – недаром же весь деловой мир так делает! Она поднимет вам настроение в сложные минуты, подарит чувство поддержки и защищенности.

Людмила Грабенко

Источник: https://tsn.ua/ru/lady/psychologia/ona/semya-ili-karera.html

Тала Калатай: Ребенок должен купаться в любви родителей

Мама или карьеристка: как найти компромисс
ср, 12 ноября, 12:14 2021

В рамках спецпроекта Супермама звезды делятся с Ivona своими семейными историями и методами воспитания. Украинская телеведущая рассказала о том, как воспитывает детей собственным примером, и за что она бесконечно благодарна своему мужу.

В рамках спецпроекта Супермама звезды делятся с Ivona своими семейными историями и методами воспитания. Украинская телеведущая рассказала о том, как воспитывает детей собственным примером, и за что она бесконечно благодарна своему мужу.

Тала, как вам удается совмещать материнство и карьеру? Вам кто-то помогает? Мама, няня?

– Наша няня с нами уже восемь лет. Она очень нам помогает, я бы без нее не справилась, потому что мама работает, а свекровь уже в достаточно преклонном возрасте.

У вас двое детей. Вам приходилось от чего-то отказываться ради семьи?

– Разве что от каких-то тусовок, которые иногда предполагает моя работа. Но я не скажу, что я сильно по этому поводу переживаю, так как мне гораздо приятнее побыть в кругу семьи. Конечно, лет пять назад жизнь была более насыщенной разными мероприятиями.

Но сейчас время такое, что понимаешь – ценить надо то, что рядом, то, что здесь. Плюс еще загородный дом – он тоже расслабляет. Да, мне иногда приходится по работе уезжать и оставлять семью, не могу сказать, что это очень нравится мужу.

Но это уже такие издержки профессии.

А приходилось выбирать между семьей и карьерой?

– Знаете, у меня недавно в Одессе был мастер-класс, и ко мне подошла девочка, которая хочет свою судьбу связать со съемками в кино. Она говорит: “Вот скажите, у меня сейчас такой выбор, много работы, ночные съемки бывают, муж нервничает.

Как это все совместить? Стоит ли выбирать?”. И я ей сказала, что выбирать ни в коем случае не стоит. Всегда можно найти компромисс, если муж нормальный, любящий. Человек должен это понимать и принимать.

Но надо помнить, что карьера может идти разными волнами, а семья – есть семья.

То есть, вы в первую очередь – мама, а потом уже карьеристка?

– Да, только так. И все, что я делаю в данный момент, это все для моих детей. Потому что нет ничего важнее детей. Но ни в коем случае не нужно забывать о себе. Не надо полностью посвящать себя детям и семье, забывая о себе, потому что домашние точно так же тебя забудут.

Какими чертами должны обладать родители, чтобы воспитать достойных детей?

– У нас с мужем такая политика, что мы воспитываем своих детей собственным примером. Когда переводили Машеньку в другую школу, ее учительница сказала мне: “Как жаль, что вы переводите Машеньку, как мало таких интеллигентных детей. Несмотря на статус родителей, ребенок остается замечательным”.

И знаете, мне было так приятно, даже неловко. Учительница тоже сказала, что родители только своим примером могут воспитать детей. Я считаю, что нельзя ребенка избаловать любовью, можно избаловать, заменяя любовь подарками, деньгами. Когда дети платят за оценки в школе, меня это вообще вводит в ступор.

У нас вопрос учебы стоит так: обязанность родителей зарабатывать деньги, обязанность ребенка – учиться. Недавно дочь заговорила про айфон, и я ей говорю: “Маня, айфон – это не предел мечтаний. Зачем он тебе?”. У меня, например, его нет, и я от этого абсолютно не страдаю.

То есть, мы пытаемся объяснять такие вещи.

А строгость должна присутствовать?

– Определенно должна. Но при этом ребенок должен купаться в любви родителей. Он должен знать, что его любят, что семья его всегда защитит, родители – всегда выслушают. Иногда Машенька говорит: “Мамочка, ты меня не будешь ругать?”.

И я ей отвечаю: “Господи, да когда я тебя ругала, если ты со мной чем-то делишься?”. Даже, если ты считаешь, что ребенок что-то неправильно сделал, ругать его не стоит ни в коем случае, иначе потом он просто замкнется в себе и все.

Всегда надо разобрать ситуацию, объяснить, почему так нельзя делать.

А вы сами – строгая мама?

– Я очень строгая мама. Я очень люблю своих детей, просто безумно их люблю, но при этом могу очень строго скомандовать что-нибудь. Есть некоторые моменты, в которых я вообще непреклонна.

А физическую силу в воспитании можно применять?

– Вы – авторитет для своего ребенка. Если начнете его бить, что он будет делать в обществе? Что ему делать, если самые близкие люди поднимают на него руку? И потом, меня поражает, когда маленьких детей бьют по рукам, а позже удивляются, почему он бьет маму.

Как можно удивляться? Разве не вы подали ему такой пример? Ребенок – это самый близкий друг и самое дорогое создание, с которым нужно договариваться. Понятно, что все мы срываемся, что всех нас можно достать.

Но я, если и сорвусь на Машку, всегда приду, извинюсь, объясню, почему так получилось, чтобы она не считала себя плохой.

Ваша дочь ходит на какие-то секции, кружки?

– Бесконечно. Она занимается и языками с четырех лет – учит английский, немецкий и французский. Она ходит на занятия три раза в неделю. Еще занимается художественной гимнастикой.

Моя работа в программе Утро на телеканале Украина – это подарок для меня, потому что я отрабатываю утром телеведущей, а весь остальной день – водителем для дочери.

И я сознательно загружаю ее всем этим, дабы была привычка все время чем-то заниматься, не расслабляться.

Как вы считаете, есть ли вопросы, на которые детям не стоит отвечать? Вы говорите им: “Вырастишь – узнаешь”.

– Мне кажется говорить такое  ребенку – огромная ошибка. Да, он вырастит и узнает, но от кого-то, а не от тебя. Все ключевые моменты должны узнаваться от родителей. Да и сейчас есть доступ к советам по этому поводу, есть прекрасная литература для детей, которая очень правильно преподносит те или иные моменты.

Мне кажется, если ребенок у вас спрашивает что-то, это такое счастье, что вы можете с ним сесть и поговорить. Наоборот, это нужно провоцировать. У меня были такие моменты, когда я говорила дочке: “Манечка, ну давай сядем и поговорим”, а она стеснялась со мной что-то обсуждать, боялась, что я ее буду ругать.

Не знаю, откуда у нее это.

Как вы любите проводить свободное время с детьми?

– Я сейчас приучаю детей гулять на природе. У нас две шикарные собаки – африканский мастиф и лабрадор – два наших чучела. Мы все вместе ходим на прогулки. И я приучаю именно гулять, ходить, дышать свежим воздухом. Потому что, несмотря на то, что мы живем за городом, наши дети не приучены просто прогуливаться.

Они, конечно, могут покататься на роликах, на велосипедах, попрыгать на батуте, но вот ходить гулять, созерцать природу, общаться с животными – они как-то не приучены. Поэтому сейчас в любое свободное время – поели, оделись, собрались, и – на прогулку. Конечно, любим выбираться и в теплые края, и к родственникам в гости.

У нас огромное количество родственником, очень большая семья, много друзей. Поэтому мы часто проводим время в таких теплых компаниях.

Тала, вы кормили детей грудью? До какого возраста?

– Они у меня были на смешанном питании. Машу кормила грудью до семи с половиной месяцев, Макара – до пяти. Но это не потому, что я не хотела. Хотя и не скажу, что этот процесс мне доставлял удовольствие.

Просто так сложились обстоятельства, что они у меня недоедали, пришлось докармливать. Не вижу в этом ничего плохого. Главное, чтобы ребенок был сыт и набирал вес. Чего только не пробовала с Машей для улучшения лактации, ничего не помогало, все равно я ее докармливала.

Помню, ей было недели три, она заснуть не может, кричит. Я звоню нашему врачу, а она мне говорит: “Пойдите сейчас в аптеку, купите ей такого-то прикорма, она съест сколько надо”. И она съела ровно двадцать грамм и заснула.

С Макаром я уже была научена, когда поняла, что он не съедает столько, сколько надо, начала докармливать.

Как вы возвращались в форму после родов?

– Я бесконечно худею. Когда мне кто-то говорит про третьего ребенка, я отвечаю, что не смогу больше худеть, останусь толстой. Просто я и набирала много, с Машкой – больше двадцати килограмм, с Макаром – около двадцати. Все это приходилось сбрасывать.

Когда сыну было три месяца, я пошла в тренажерный зал, потому что смотреть на себя просто не могла. Но за полгода пришла в форму, хоть это очень сложно.

Не ела после шести, исключила некоторые продукты, но когда влезла в джинсы пятилетней давности, сказала себе: “Все, я это сделала”.

Как вы относитесь к партнерским родам?

– Прекрасно. Мы два раза рожали вместе с мужем. И я вообще не представляю, как женщины рожают сами. Первые роды были очень тяжелые, и Андрей был со мной от начала и до конца, вплоть до того, что он мне капельницу пережимал во время самих родов.

Он взял Машеньку на ручки, и пуповину ей перерезал. То же самое было и с Макарчиком. А после первых родов… я не могла встать. И муж менял памперсы, ухаживал за ребенком. Просто не представляю, как бы справилась без него.

Я всю жизнь буду благодарна ему за то, что он меня не оставил в этот сложный период.

Источник: Ivona

Источник: https://kanalukraina.tv/news/tala-kalataj-rebenok-dolzhen-kupatysya-v-lyubvi-roditelej

Мама или карьеристка: как найти компромисс

Мама или карьеристка: как найти компромисс

Полностью использовать трехлетний отпуск по уходу за ребенком в наши дни удается далеко не всем мамам. Большинство современных женщин практически сразу после родов возвращаются на работу. При этом помимо профессиональных обязанностей, отнимающих много времени и сил, за женщиной по-прежнему сохраняются обязанности хранительницы домашнего очага.

И тут у молодых мам часто возникает внутренний конфликт. С одной стороны, они обеспокоены тем, что наносят своим редким пребыванием дома эмоциональный ущерб детям и мужу. С другой, переживают из-за того, что их профессиональная жизнь урезается временем и энергией, которую они отдают семье.

Есть ли выход из этой ситуации? Как можно разумно сочетать работу и заботу о семье, неся при этом самые незначительные потери?

Ребенку нужна счастливая мама, а не замученная, нервная и неудовлетворенная. Если вы довольны жизнью, потому что у вас есть работа, а в семье царит приятная, дружественная атмосфера, то и ребенок будет счастлив. Даже если вы видитесь только по вечерам.

«Быть доступной», «универсальность» − вот те волшебные слова сегодняшней карьеры с «добавленной стоимостью». Высокооплачиваемая, перспективная работа требует постоянного присутствия на рабочем месте, периодических задержек допоздна и командировок. И то, что вы стали мамой, вовсе не означает, что все это исчезнет в один миг.

Хотите и дальше выстраивать карьеру – соблюдайте условия наравне со всеми. Но как порой это бывает непросто! Вы и сами переживаете за ситуацию, а тут еще близкие люди, и не только, так и норовят назвать вас «мужчиной в юбке», «не мамой, а ехидной».

Ведь главное в жизни женщины, по их мнению, – это семья! 32-летняя Елена, мама 1,5-годовалой Алисы и по совместительству коммерческий директор фармацевтической компании, испытала все это на себе: «До рождения дочери мне было очень интересно часто ездить в заграничные командировки.

И у родных не было никаких претензий ко мне по этому поводу до того момента, пока я не забеременела. Тут каждый считал своим долгом отметить, что это плохо как для меня, так и для ребенка.

Сейчас, после родов, я стараюсь не уезжать надолго, но даже мои трехдневные отлучки по работе вызывают яростное негодование у всех: «А как же ребенок? А как же семейная жизнь?» Хотя я считаю, что это уж слишком. Ведь никто ни разу не сделал замечания по поводу отлучек моего мужа. Он инженер и в силу специфики своей работы должен иногда проводить несколько недель(!), а не только три дня, на стройках за границей. Но Илья − мужчина, и значит, это в порядке вещей!»

«Мнение общества о работающей матери сегодня раздвоилось: одни считают, что надо скорее отдавать ребенка в ясли и строить карьеру, а другие уверены в том, что хорошая мама должна быть с детьми неотлучно, − говорит клинический психолог Анастасия Чембарисова.

– Дело в том, что эти мнения складывались исторически: с древних времен мужчина исполнял роль добытчика, а женщина являлась хранительницей домашнего очага. Но с развитием общества многое изменилось. Женщины получили права наравне с мужчинами, стали работать так же, как они.

Со временем работа стала для женщины не только возможностью заработать деньги, но и способом самореализации. Вместе с тем совершенно естественно к ней пришло и чувство вины, опасение недодать ребенку любви, заботы, внимания, ведь большую часть времени не она проводит с ним.

Если в окружении работающей мамы имеются активные сторонники замыкания матери на ребенке и доме, то чувство вины под их давлением возрастает и начинает серьезно мешать жить. И тут важно не поддаваться на провокации, продолжать «гнуть свою линию». Ведь вы взрослый человек, а значит, знаете, что делаете».

Скажем так: мама ответственна за то, что редко бывает дома из-за большого количества работы. Но вот о справедливом чувстве вины стоит говорить лишь в том случае, когда жизнь детей в отсутствие мамы плохо организована. Например, когда дети заброшены эмоционально, педагогически или даже в бытовом плане.

Или же когда мама, возвращаясь с работы, вымещает на ребенке свои негативные эмоции или вязнет в домашних делах, так что у нее совершенно не остается времени пообщаться и по-играть с малышом. Если же это не ваш случай, перестаньте винить себя − вы все делаете правильно.

Если вас порой не бывает дома в тот час, когда малыш принимает ванну на ночь или ужинает, то можно нагнать упущенное позже. К примеру, пойдя с крохой на прогулку в парк в выходные или в любой другой свободный день. «Мамы часто просто переоценивают свое отсутствие дома, − рассказывает Анастасия Чембарисова. − Ребенок легко умеет адаптироваться к любой ситуации. Главное, чтобы спокойствие сохраняли вы сами».

Малыши быстро адаптируются к любым ситуациям. Для них расставание с мамой, когда оно объяснимо, не истолковывается в дурную сторону и не переживается плохо.

Может случиться так, что и любой из нас однажды нужно будет ради работы и будущего семейного благополучия уехать из дома на некоторое время. Это как раз случай Марины, мамы двух девочек 5 и 2 лет. «Я сменила работу весной прошлого года. До того как приступить к новой работе, я должна была пройти двухмесячное обучение в другом регионе.

Конечно, я возвращалась на выходные. Мой муж, который не привык управлять ни домом, ни девочками, должен был смириться. К счастью, он все воспринял довольно-таки хорошо. После окончания обучения я получила большую зарплату, которая позволила моей семье вести более обеспеченную жизнь, чем прежде.

Но чего мне это стоило! Все то время, что меня не было дома, мои родители и родители мужа, а также наши общие друзья постоянно критиковали меня. В конце концов, у меня все равно была работа. Тогда зачем ее менять, если при этом приходится жертвовать семьей? Можно подумать, что я вечно буду жить на расстоянии! А ведь речь шла только о двух месяцах.

В итоге я стала плохой супругой и, что хуже, − плохой матерью».

Чувство вины испытывают почти все работающие мамы. У 80% занятых мам бывают приступы чувства вины перед собственным ребенком.

«Не стоит забывать о том, что активные попытки окружающих людей навязать свое мнение и дать понять собеседнику, что он «плохой», связаны только с их личными маленькими или большими трагедиями, а к конкретной работающей маме могут вовсе не иметь никакого отношения, − рассказывает Анастасия Чембарисова.

− И, конечно, мама, которая болезненно реагирует на слова окружающих, обзаводится еще и раздражительностью и обидами в придачу к чувству вины, а это обязательно как-либо сказывается на ребенке.

Уменьшить ощущение собственной виновности вполне возможно, но, как и любая перемена, это требует душевных и умственных усилий − наедине с самой собой или вместе с психологом.

Вполне вероятно, что облегчение принесет обдумывание того, в чем конкретно, по пунктам, мама считает себя виноватой, затем того, что можно и нужно сделать, чтобы исправить свои ощущения или смягчить их последствия. После чего приблизительно оценивается наносимый ребенку «ущерб» и то, действительно ли он так непоправим, ужасен и кошмарен, как это может казаться».

Не только ограничения, связанные с профессиональной деятельностью, вызывают у нас чувство вины. Даже время, посвященное себе, своей супружеской паре, а не своим дорогим детям, вызывает подобные чувства.

Поэтому психологи в один голос советуют всем молодым мамам посвящать хотя бы одну неделю в году только своему мужу, уезжая с ним в короткое путешествие.

А чтобы не волноваться о том, как там ваш малыш, берите с собой телефон.

Когда слушаешь активных работающих мам, создается впечатление, что они не испытывают настоящих трудностей с организацией времени. «Организовать свои дела в наши дни все же не очень сложно, − признает Ольга, мама 1, 5-годовалого Максима и 4-летней Ириши, PR-директор консалтинговой фирмы.

− Наши мужья способны включить посудомоечную машину и отсортировать белье до того, как включить стиральную машину! Во всяком случае мой − научился! Вначале я ему оставляла инструкции, приклеенные скотчем над стиральной машиной. Теперь он прекрасно разбирается сам.

Когда я уезжаю, то оставляю на комоде стопки одежды для наших детей на каждый день. Из предосторожности я также отвожу нянечке сумку с тем, что он рискует забыть. Что касается непосредственно мужа, то у него столько чистых рубашек, сколько необходимо, − если надо, я еще куплю.

Я готовлю в большом количестве и замораживаю оставшуюся еду, что очень удобно. Кроме того, до отъезда я заполняю холодильник молочными продуктами и фруктовыми пюре на десерт. Что касается домашнего хозяйства, то, если у меня достаточно финансов, я предусматриваю помощницу по хозяйству на время моего отсутствия.

В противном случае я беру отгул до отъезда, чтобы пойти за покупками, забрать одежду мужа из химчистки, хорошенько убрать в доме и составить знаменитые списки, без которых мой мужчина запутается».

«На самом деле мы сами часто переоцениваем свое присутствие дома, и при грамотном распределении времени проблему можно действительно легко решить, − говорит клинический психолог Анастасия Чембарисова. − Если же вы просто боитесь, что ребенок забудет о вас во время вашего отсутствия и привяжется к няне или бабушке больше, то тут вы тоже может успокоиться.

Привязанность к бабушке или к няне, как правило, возникает − и это хорошо, поскольку ребенок расширяет круг общения, развивает способность понимать других людей. Но мама, какой бы она ни была, − особый человек, самый любимый и значимый, эталон поведения, и заменить ее кому бы то ни было в глазах ребенка трудно.

А значит, вы может без страха передать заботу о своем малыше человеку, которому полностью доверяете».

Надежный тыл

Для тех из нас, кому приходится жонглировать своими отлучками повседневно, найти помощь − это ключ проблемы. Вероника, хирург-уролог и мама маленького Егора 11 месяцев, работает по 50−60 часов в неделю. Кроме того, несет 10−12 дежурств в месяц, в том числе и ночью.

Бесполезно говорить, что в таком случае лучше будет обеспечить свои тылы. «Мне очень повезло, − рассказывает она, − так как я смогла окружить себя заслуживающими доверия людьми, которые помогают мне справляться с повседневными задачами».

Были пересмотрены и ее приоритеты: «Я ограничила свои поездки на конгрессы и семинары. Теперь надо, чтобы совещание было действительно важным, чтобы я согласилась урезать время общения с малышом. Но меня все равно гложет чувство вины, которым я сейчас учусь управлять.

Когда я в больнице, у меня иногда складывается ощущение, что я должна быть дома. И наоборот».

«Заметьте, если работающие мамы без конца говорят о своем чувстве вины, то ни одна из них обычно не упоминает о чувстве тревоги своих детей во время своего отсутствия.

Может быть, потому, что наши малыши, уверенные в постоянстве материнской любви, уже поняли, что иногда надо расстаться, чтобы встреча была теплее», − говорит клинический психолог Анастасия Чембарисова.

− В любом случае, если у вас есть какие-то сомнения и вы хотите, чтобы ваш малыш знал, что, несмотря на всю вашу занятость, он все равно всегда будет для вас на первом месте, для этого достаточно лишь соблюсти ряд «ритуалов».

Например, можно оставлять символические предметы, посылать открытки, часто звонить домой, гулять в выходные обязательно всей семьей. Покажите ребенку, что, даже находясь далеко, вы всегда думаете о нем. И что очень гордитесь тем, что он у вас есть, такой замечательный и самый необыкновенный на свете».

Источник: http://www.parents.ru/article/mama-ili-kareristka-kak-najti-kompromiss/

Для родителей
Добавить комментарий